這篇文章寫給所有【職場媽媽】們，謝謝妳對這個家的付出，謝謝妳從來沒有忘記妳自己原來的樣子，所以妳才堅持繼續在職場上工作，下班還要回家育兒，我們都一樣的在努力的生活著。

這篇文章也寫給【親愛的爸爸】們，太太不是你的母親，要說照顧，妻子應該要照顧的是你們的孩子而不是你，你已經成年也做爸爸了，一起與太太分攤家務吧!

家人間相處本來就不容易，但是------- 

分擔的痛苦，一半的痛苦。分享的快樂，雙倍的快樂。

我們彼此勉勵吧!

#家事專科梁維珊律師

安琪媽媽的工作是外商公司業務經理，在公司裡，安琪的媽媽是非常受到尊敬的，因為她處理案件非常仔細，業務能力非常強，對同事及下屬友善又體貼，只是，業務經理的工作極為忙碌且沈重，同樣辦公室的男性律師都能安心的在辦公室加班，但是安琪媽媽時間到要去接安琪下課吃飯，然後給安琪講故事，學寫字，安琪在同年齡的孩子看來，已經是很貼心的乖孩子，但難免會有感冒身體不舒服的時候，大部分也都是安琪媽媽帶安琪去看醫生。不過，安琪媽媽真的很強，抗壓力很高，所以外人看來，安琪媽媽不但能把工作做的很好，同時又能把安琪照顧的很好，可以說是「婦女楷模」，但實際上安琪媽媽的每天工作行程是：上午6點30分起床先打理自己，7點叫安琪起床然後送安琪上學，下午5點30分左右去接安琪，從接出安琪到安琪睡覺大概要到晚上10點，等安琪睡著之後，安琪的媽媽會利用30分鐘到1個半小時左右，快速安排自己內務及家事勞動，最快晚上11點半左右可以完成，此時，就是安琪媽媽開始加班工作的時間。

每當工作做不完，但眼見接送孩子的時間到了，安琪的媽媽就會很著急，但是手邊工作又放不下，所以就是把工作帶在身上，然後急忙去接孩子。每次見到安琪開心的對媽媽揮手，媽媽固然是很開心能見到健康快樂的安琪，但是媽媽其實心裡另外一面是:「大夜班的工作開始了!」

安琪越來越大，能感受到媽媽的辛苦，所以個性也越來越懂事，有一天安琪準備睡覺前，看著陪伴自己的媽媽，伸出小手撫摸媽媽的臉頰說：「媽媽，你看起來好累。」這時，媽媽突然心頭一酸，五味雜陳，安琪媽媽自己也覺得自己是「偽單親」，到底為什麼要讓自己這麼累？為什麼要成為「完美」媽媽？

看著鏡子裡的自己，怎麼成了黃臉婆？

爸爸在這個家裡的角色已經邊緣化了。安琪媽媽想著自己好像也沒有符合法定訴訟離婚的事由，但是心裡卻越來越不平衡，與安琪爸爸間的關係變得更冷淡。

安琪的家裡費用幾乎都平均分攤，家用品誰買誰付錢，但是家事卻幾乎都是安琪媽媽在做，她不知道為什麼自己把自己逼到忍無可忍，所以來找我聊。

那天安琪媽媽跟我約見面，我們有個共同朋友是醫生，非常的能幹會賺錢，但是會賺錢卻成為醫生媽媽的原罪，因為家裡房屋貸款是醫生媽媽出錢，小孩學費是醫生媽媽出錢，保母是醫生媽媽出錢，基本上家用幾乎全部都是醫生媽媽出錢，醫生媽媽因為不計較，所以幾乎全部都扛下來了，換來的卻是發現爸爸有嫖妓的習慣，讓醫生媽媽感覺極為不舒服，所以來跟我討論離婚的事情。據說，這位爸爸最後逼走醫生媽媽的一句話是：「因為你比我能幹，所以我總要找個地方讓我可以覺得我還是個有用的男人吧？」

安琪媽媽很驚訝，直說：「你要證明你有用可以啊，拿錢出來啊！」

我說：「你知道嗎？那位爸爸甚至要醫生媽媽做夫妻財產分配喔，就算被減輕到只能分三分之一好了，醫生媽媽也要分配將近一千萬給她老公。」

安琪媽媽說：「把我們當提款機與傭人啊！女人能幹也太吃虧了吧！」安琪媽媽本於商場女強人的性格，直率的說：「認賠殺出吧！」我也認為盡早認賠殺出吧，人生還是很寬廣的，跟這個無良的男人繼續耗有什麼意義，只是認賠這件事哪有這麼容易，我跟安琪媽媽一起深深的嘆氣，後來我說：「下次我們不要再約喝咖啡了，來去喝酒啦！」她才笑笑的說：「喝酒？不行。我還要帶安琪去學直排輪，不能讓其他家長看到我喝酒後帶孩子去上課的樣子。」說完之後又嘆氣，那種氣息像是在說：「人生好像就是這樣了…」

其實，安琪媽媽或是醫生媽媽不是不能提早跟對方約定一條界線，只是她們都太認真太負責了，所以總是無法把育兒的工作交辦給爸爸，甚至還會被爸爸認為是控制狂。

如果在一開始就能講好規矩，然後再依照規矩交棒出去，做家務分工，說不定就不會這麼累。但這不排除對方還是擺爛，既然對方擺爛，那我們也跟著擺爛啊，讓爸爸出錢去請打掃阿姨，不是說要刷存在感嘛? 那麼連打掃阿姨怎麼找，都讓爸爸去傷腦筋，如果這個爸爸只是嘴砲，那說真的就計畫性離婚吧! 無藥可救的人，也無須對這個EQ腦死的傢伙再講什麼，沒有用啦!

【家計分攤可以但是家務也要分攤】

在教育普及的現在，一般婦女婚前多半能就自己所長及興趣安排工作，很多女性在婚前都已經跟男朋友約定AA制，外出吃飯會分攤費用，購物方面也不會過度依賴男性，結婚後繼續工作的婦女也不少，所以婚後就家計分攤，很多時候也是各半分攤，房租也好、水電瓦斯管理費也好，基本上食衣住行育樂一概分攤的女性不少，但大家發現一個問題了嗎？就是為什麼家計分攤，但是家務卻多半還是女性在做？

來，我們先看一下民法的規定：民法第1003條之1規定：「家庭生活費用，除法律或契約另有約定外，由夫妻各依其經濟能力、家事勞動或其他情事分擔之。」

什麼是「家庭生活費用」？法院實務判決上解釋家庭生活費用是「以夫妻為中心而維持家庭共同生活所必要之費用，包括日常之衣食住行、醫療、保險、娛樂、對子女之養育等生計費用」。所以，無論是房租或是照顧小孩的費用，只要是維持一個家庭相關的一切必要費用，都屬於家庭費用的範疇，應該由夫妻雙方共同負責，而負責的方式，並不僅限於金錢上的支持，家務勞動也是一種負責的方法，因為家庭生活費用的意義在於家庭成員間能夠相互扶持，以確保能夠維持全體成員共同生活。

有關家事勞動的價值，法院實務判決裡也認為：「為貫徹男女平等原則，爰於民法第1003條之1 第1 項規定家庭生活費用，由夫妻各依其經濟能力、家事勞動或其他情事分擔之，期經濟能力強而從事家務勞動少者，得支付較多之生活費用；反之亦然，以兼顧夫妻權益，並肯定家事勞動之價值，此觀民法第1003條之1 第1 項立法理由所揭之旨。」

講白了，就是不要看不起負擔家事勞動的一方，要不然你去請保母或傭人看看，在臺北市，找個阿姨接送小孩上下課與煮飯給小孩吃，就要將近一個月4萬元，一個全職媽媽24小時的保母費與傭人費，一個月以醫院看護一日2000元-2200元來說，全職媽媽薪水換算起來少說一個月6萬，這還不加上對孩子的愛，因為愛是無價的，好啦，就算用打掃阿姨來看，一小時鐘點也要400元，每次要做完至少也要四小時起算。

所以啊，拜託不要用愛是無價的來欺負全職媽媽好不好！更不要欺負職場媽媽，因為職場媽媽下班接出小孩之後跟全職媽媽的工作幾乎是一樣的，如果比照夜間加班加給的話，月薪少說另外增加4萬以上喔！

媽媽們不是跟爸爸們要錢好嗎，媽媽們為什麼不計較？因為媽媽們對孩子有滿滿的愛！能不能不要用愛來勒索媽媽們？

就職場媽媽而言，如果與爸爸分攤了家計，那一定要跟爸爸約定好家務勞動，這不是公平不公平的問題，是法律規定本來就是要公平。

維持一個家庭的運作，不能只靠媽媽一個人，爸爸也要參與其中，千萬不要讓爸爸成為邊緣人，媽媽們更要提醒自己，千萬不要成為自己都討厭的控制狂。